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青年人才培訓深耕方案 \ 計畫簡介


指標計畫名稱:

【青年人才培訓深耕方案 】

指標內容概述:

壹、各計畫簡介
一、雙軌訓練旗艦計畫:
本計畫與教育部所訂學制接軌,針對國中畢業最缺乏職業能力(含知識能力、職業知能及技能)之青少年,由學校進行學科教育,事業單位負責工作崗位訓練,培訓理論與實務兼備及契合企業需求之優質專業技術人力,訓練期間最短3年、最長可達7年。青年結訓後除取得高職、二專、四技或二技文憑,並可豐富工作經驗,提升其就業能力。
二、產學訓合作訓練:(中彰投分署、 高屏澎東分署)
運用高職及大專學制,彈性實施教育及訓練。由分署提供專業技術養成訓練讓青少年免費參訓,學員於日間、夜間或例假日持續接受一般學科教育,並安排日間至事業單位實習。訓練期間最短4年、最長7年,訓練後期由事業單位正式僱用。
三、補助大專校院辦理就業學程計畫:
針對具有基礎知識能力,但缺乏職業知能之在校大專校院學生,補助大專校院辦理就業學程,引進業界專業人士開設業界實務課程、辦理職涯相關教育及職場參訪或短期見習。各校規劃學程期間最長2年,在校學生於畢業前2年即得參加,以促進大專青年培養共通核心職能、跨領域能力、職涯規劃能力及實務經驗。同時,受補助學校於學生畢業前,應給予職涯諮商及輔導,對於未能即時就業之學生,協助推介就業或轉介至各分署接受青年就業旗艦計畫之訓練課程。
四、青年就業旗艦計畫:
針對具有知識能力及基礎職業知能,但缺乏工作經驗或專業技能者,透過「實體專班訓練」、「工作崗位訓練」,由分署結合內部資源、外部資源及用人單位需求,共同規劃技能訓練、職涯輔導及工作崗位訓練。
1.「實體專班訓練」是指訓練單位依據產業用人需求規劃辦理之學術科訓練,結訓後接續工作崗位訓練,包含提升共通核心職能訓練課程時數至少32小時、專業技能及就業能力之訓練課程。
2.「工作崗位訓練」是指有用人需求之訓練單位所辦理之見習訓練,包含共通核心職能課程如職場認知與協調溝通、問題反應與解決等課程時數至少4小時及工作實務訓練。

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